41. بهبود و بازسازی سازمان (مدیریت تحول)
پدیدآورنده : مولف زهرا برومند
کتابخانه: Library of Faculty of Literature and Humanities Sciences of Kashan University (Esfahan)
موضوع : تحول سازمانی,رفتار سازمانی- مدیریت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
مب
۴۹۵
ب
42. بهبود و بازسازي سازمان (مديريت تحول)
پدیدآورنده : / مولف زهرا برومند,برومند
کتابخانه: (Library of Imam Reza (Astan Quds Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : تحول سازماني,رفتار سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ب
۴۹۵
ب
۱۳۹۱
43. بهبود و بازسازي سازمان (مديريت تحول)
پدیدآورنده : / مولف زهرا برومند,برومند
کتابخانه: (Mortazavi Library (Astan Qods Razavi (Kerman)
موضوع : تحول سازماني,رفتار سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ب
۴۹۵
ب
۱۳۸۶
44. بهبود و بازسازی سازمان (مدیریت تحول)
پدیدآورنده : / مولف زهرا برومند.,برومند
کتابخانه: Central Library and Document Center of Shahid Chamran University (Khuzestan)
موضوع : تحول سازمانی,رفتار سازمانی, -- مدیریت
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ب
۴،
ب
۹،۱۳۸۹
45. بهبود و بازسازي سازمان مديريت تحول
پدیدآورنده : زهرا برومند
موضوع : رفتار سازماني - مديريت تحول سازماني
۱۱ نسخه از این کتاب در ۹ کتابخانه موجود است.
46. بهبود و بازسازي سازمان (مديريت تحول)
پدیدآورنده : / مولف زهرا برومند,برومند
کتابخانه: (Imam Reza Library (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : تحول سازماني,رفتار سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ب
۴۹۵
ب
۱۳۹۱
47. بهبود و بازسازی سازمان (مدیریت تحول)
پدیدآورنده : برومند، زهرا
کتابخانه: The library, the center of scientific documents and research institutes of the hawzeh and university (Qom)
موضوع : تحول سازمانی,مدیریت رفتار سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ب
۴
ب
۹ ۱۳۹۰
48. بهبود و بازسازي سازمان (مديريت تحول)
پدیدآورنده : / مولف زهرا برومند,برومند
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : تحول سازماني,رفتار سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ب
۴۹۵
ب
۱۳۹۱
49. بهبود و بازسازی سازمان (مدیریت تحول)
پدیدآورنده : مولف زهرا برومند
کتابخانه: Library of Farabi Campus of Tehran University (Qom)
موضوع : تحول سازمانی,رفتار سازمانی -- مدیریت
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ب
۴
ب
۹ ۱۳۸۹
50. بهبود و بازسازی سازمان (مدیریت تحول)
پدیدآورنده : برومند، زهرا ۱۳۴۹ -
کتابخانه: Mirdamad Public Library (Golestan)
موضوع : تحول سازمانی,رفتار سازمانی -- مدیریت
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ب
۴
ب
۹
51. بهبود و بازسازی سازمان (مدیریت تحول)
پدیدآورنده : / مولف زهرا برومند
کتابخانه: (South Khorasan)
موضوع : تحول سازمانی,رفتار سازمانی -- مدیریت
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ب
۴
ب
۹ ۱۳۸۹
52. بهبود و بازسازی سازمان (مدیریت تحول)
پدیدآورنده : برومند، زهرا
کتابخانه: Central Library and Documentation Center (Kerman)
موضوع : تحول سازمانی,رفتار سازمانی - مدیریت
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ب
۴
ب
۹ ۱۳۸۹
53. بهبود و بازسازي سازمان (مديريت تحول)
پدیدآورنده : / مولف زهرا برومند,برومند
کتابخانه: (Ayatollah Vaziri Library (Astan Qods Razavi (Yazd)
موضوع : تحول سازماني,رفتار سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ب
۴۹۵
ب
۱۳۸۶
54. بهبود و بازسازي سازمان (مديريت تحول)
پدیدآورنده : / مولف زهرا برومند,برومند
کتابخانه: (Library of Hossein Ibn Musa Al-Kazim (Astan Qods Razavi (Yazd)
موضوع : تحول سازماني,رفتار سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ب
۴۹۵
ب
۱۳۹۱
55. بهبود و بازسازي سازمان (مديريت تحول)
پدیدآورنده : / مولف زهرا برومند,برومند
کتابخانه: (Mortazavi Library (Astan Qods Razavi (Kerman)
موضوع : تحول سازماني,رفتار سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ب
۴۹۵
ب
۱۳۹۱
56. بهبود و بازسازی سازمان(مدیریت تحول)
پدیدآورنده : / تالیف زهرا برومند
کتابخانه: Ilam University Central Library (Ilam)
موضوع : تحول سازمانی,رفتار سازمانی-- مدیریت
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ب
۴
ب
۹ ۱۳۸۶
57. پنجمین فرمان : خلق سازمان فراگیر
پدیدآورنده : اثر پیتر سنگه ؛ ترجمه حافظ کمال هدایت ، محمد روشن
کتابخانه: Central Library of Amirkabir University of Technology (Tehran)
موضوع : تحول سازمانی , رفتار سازمانی , سازمان فراگیر
رده :
HD
58/8
/
س
781
1380
58. پنجمین فرمان : خلق سازمان فراگیر
پدیدآورنده : اثر پیتر سنگه ؛ ترجمه حافظ کمال هدایت ، محمد روشن
کتابخانه: Central Library of Amirkabir University of Technology (Tehran)
موضوع : تحول سازمانی , رفتار سازمانی , سازمان فراگیر
رده :
HD
58/8
/
س
781
59. پویا سا‌زی اندیشه ها‌ی مدیریتی: تغییر، تحول دگرگونی، توسعه و تازه گردانی، نوآوری، راز موفقیت در زندگی و کا‌ر (انگیزش آفرینی)
پدیدآورنده : شعاع، احمد، ۱۳۱۵ -
کتابخانه: Specialized Library and Documents Center of the Institute of Higher Education in Ethics and Education (Qom)
موضوع : مدیران -- آموزش -- جنبه‌ها‌ی روان شنا‌سی,رفتار سازمانی -- مدیریت,مدیریت -- نوآوری
رده :
HD
۳۰
/
۴
/
ش
۷
/
پ
۹
